宝兴县“三个抓实”贯彻落实全市领导班子思想政治建设工
作者:管理员 发表时间: 2015-12-28 12:01:16 浏览次数:
| 宝兴县“三个抓实”贯彻落实全市领导班子思想政治建设工作会议精神 |
|
|
|
分层分类抓实学习教育。重点开展理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”。一是举办县级领导干部、乡（镇）和部门“一把手”读书班。系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，原原本本学原著、逐字逐句读原文，提升理论、政治、行动“三个自觉”。二是搞好集中学习讨论。把思想政治建设作为党委中心组学习、民主生活会和“三会一课”重要内容，对照习总书记“七个有之”、“五个必须”，省委东明书记“三个不可低估”、“十类问题现象”，市委叶壮书记“六个方面突出问题”的指示，深挖思想根源、解析制度漏洞。三是在全县范围内开展法纪、警示教育，落实县级党员领导干部定期到联系村（社区）讲廉讲党课制度，引导党员干部谨记“不逾矩”的纪律红线，筑牢“不想腐”的思想防线。同时，开展先进典型教育，宣传在重建一线实绩突出的先进集体和涌现的先进个人，激发“干事创业、有为有位”工作热情。
弛而不息抓实作风建设。一是持续开展正风肃纪、“止懒治庸升级版”专项整治工作，深化教育实践活动和巡视反馈问题整改。督促各单位认真开展“回头看”，针对“四风”顽疾，细化完善具体规定，确保“两方案一计划”落地见效。二是巩固“两帮三送四建全覆盖”活动成效，完善走基层活动“一报一谈”制度和信息技术服务平台建设，进一步夯实基层组织基础，推动基层作风转变。
从严要求抓实干部监管。一是突出重点岗位、重点部门、重点人员监督，尤其强化“一把手”监督，严格执行主要负责人“三个不直接分管”办法，促进形成“副职分管、正职监督、集体领导、民主决策”的权利制衡机制。二是抓好班子运行考察结果运用，扩大干部谈心谈话覆盖面，进一步畅通建言献策和批评监督渠道。严格执行跟踪考察、谈话提醒、个人建档、动态管理“四项机制”，改变重选任、轻管理的格局，把功夫用在平时，解决干部监督管理失之于宽、失至于软的问题，推动干部监督常态化。
拟稿：何东晋 审签领导：裴晴 |
|
